Centro de Conciliación Laboral refuerza reglas de operación a su personal

Centro de Conciliación Laboral refuerza reglas de operación a su personal

Redacción| Emsavalles| Ciudad Valles, S.L.P.| Miércoles, 05 de Febrero de 2025| 07:47

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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí, presentó un Manual de Procedimiento para la atención de quejas, denuncias y/o delaciones, ante cualquier abuso o desatención del personal.

Podrán ser entregadas por escrito y colocada en el buzón físico, o presentarlas al correo electrónico: comitedeeticaccl@slp.gob.mx en el "Formato para presentación de queja, denuncia y/o delación" disponible en la página web.

Los requisitos mínimos de procedencia son: nombre (opcional). se podrá admitir la presentación de delaciones anónimas, siempre que en ésta se identifique al menos a una persona que le consten los hechos; y domicilio o dirección electrónica para recibir informes.

Asimismo, deberá incluir un breve relato de los hechos; datos del servidor público involucrado; y medios probatorios de la conducta, entre éstos al menos un tercero que haya conocido de los hechos.

Posterior a ello, el Comité de Ética emitirá la calificación de la queja o denuncia, que puede ser: probable incumplimiento o de no competencia para conocer de la queja o denuncia.

En caso de no competencia del Comité para conocer de la queja o denuncia, el presidente del mismo órgano colegiado deberá orientar a la persona para que la presente ante la instancia correspondiente.