Se ha impulsado la constante profesionalización del personal

Se ha impulsado la constante profesionalización del personal

En lo que va del año se ha otorgado capacitación a 213 trabajadores de COERPRIS.

Los temas abarcan desde aspectos administrativos, operativos hasta analíticos.

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Jueves, 28 de Septiembre de 2017| 14:34

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A fin de otorgar a la población una atención de calidad, la Secretaría de Salud de Gobierno del Estado ha impulsado durante el presente año, la constante profesionalización de su personal a través de las acciones de capacitación tanto presenciales o bien, por videoconferencia logrando que a la fecha 162 trabajadores de la Comisión Estatal de Protección Contra Riesgos Sanitarios recibieran asesorías en diferentes temas.

En lo que va del año, se han realizado un total de ocho videoconferencias, 8 Cursos de Capacitación Interna y 8 capacitaciones presenciales en las que han participado organismos como COFEPRIS, Oficialía Mayor de Gobierno del Estado y Jurisdicción Sanitaria Número Uno.

A través de las capacitaciones, se busca que el personal de todas las áreas de la COEPRIS cuente con las herramientas que le permitan desempeñar sus funciones con calidad, pero sobre todo con profesionalismo logrando con ello una atención oportuna para el usuario.

Entre las temáticas que se abordaron durante los cursos de capacitación interna se encuentran: Primer Respondiente, Planeación en la Administración Pública, Planeación Estratégica, Calidad, Excel, Relaciones Laborales Funcionales e Inteligencia Emocional.

Referente a las capacitaciones presenciales éstas son organizadas e impartidas por el Nivel Federal (COFEPRIS) donde se abordaron las temáticas de: Vigilancia Sanitaria en Almacenes de Depósito de Medicamentos, Licenciamiento de Almacenes de Medicamento, Control Sanitario de Publicidad, Licenciamiento de Farmacias Hospitalarias, Licencias Sanitarias para Servicios Urbanos de Control de Plagas y Calidad Sanitaria del Agua.

Por lo que respecta a las videoconferencias, personal de COFEPRIS ha impartido durante el año las siguientes temáticas: Seguimiento a la Estrategia para el Control de la Venta de Alcohol en Menores, Farmacovigilancia, NOM 22, Buenas Prácticas de Laboratorio, Método de Prueba para Determinar la Presencia de Sustancias Inhibitorias en Leche Fluida y Sistema de Gestión de Calidad.

Detectar las necesidades de capacitación del personal que comprende la COEPRIS de manera permanente, así como fortalecer vínculos con Instituciones externas de capacitación y fomentar que el personal propio pueda fungir como docente en base a su perfil y experiencia forman parte de las acciones que el Área de Capacitación busca consolidar.