Poder judicial realiza primera etapa del concurso cerrado de oposición para integrar personal de reserva

Poder judicial realiza primera etapa del concurso cerrado de oposición para integrar personal de reserva

Un total de 70 personas servidoras públicas participaron en el examen de conocimientos para integrar la reserva de personal en la categoría de Secretario de Acuerdos.

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Jueves, 22 de Octubre de 2026| 13:23

---

El Poder Judicial del Estado de San Luis Potosí llevó a cabo la primera etapa del concurso cerrado de oposición para integrar personal de reserva en la categoría de Secretario de Acuerdos, mediante la aplicación de un examen de conocimientos, conforme a los procedimientos establecidos en la legislación vigente.

Para este proceso fueron convocadas 71 personas servidoras públicas, de las cuales 70 participaron en la evaluación, dirigida exclusivamente al personal que actualmente labora en el Poder Judicial del Estado.

La magistrada presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, Zelandia Bórquez Estrada, explicó que, de conformidad con la ley, el Órgano de Administración Judicial es el encargado de administrar los concursos de ingreso a la carrera judicial, mientras que el desarrollo del procedimiento corresponde a un jurado integrado por representantes del Tribunal de Disciplina Judicial, del Supremo Tribunal de Justicia del Estado y del Órgano de Administración Judicial.

Detalló que esta primera etapa consiste en un examen de conocimientos elaborado por un proveedor externo, cuyos reactivos son seleccionados mediante un sistema para su aplicación y posterior calificación.

Los resultados de esta evaluación se obtendrán el mismo día de su aplicación y serán revisados por el jurado correspondiente. Las personas participantes que alcancen una calificación mínima de ocho podrán continuar con las siguientes fases del concurso.

El procedimiento contempla cuatro etapas: examen de conocimientos, examen práctico, evaluación psicométrica y examen oral. A través de estas evaluaciones se valorarán los conocimientos técnicos, habilidades y aptitudes requeridas para desempeñar las funciones correspondientes a la categoría de Secretario de Acuerdos.

Con este proceso, el Poder Judicial del Estado da continuidad a los procedimientos de selección previstos en la normativa aplicable para la integración de personal de reserva en la carrera judicial.