Nómina municipal devora 40% de presupuesto de Valles; regidor advierte exceso de personal

Nómina municipal devora 40% de presupuesto de Valles; regidor advierte exceso de personal

- El regidor, César Ramos señala que el Ayuntamiento tiene alrededor de mil 400 trabajadores, cuestiona direcciones con personal excedente y advierte que los compromisos políticos y los altos sueldos presionan las finanzas municipales.

Redacción| Emsavalles| Ciudad Valles, S.L.P.| Sábado, 14 de Noviembre de 2026| 14:03

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El gasto en nómina representa una fuerte carga para las finanzas del Ayuntamiento de Ciudad Valles, donde alrededor del 40 por ciento del presupuesto anual se destina al pago de trabajadores, situación que, de acuerdo con el regidor de Morena, César Ramos Clemente, hace necesario revisar la estructura administrativa y reducir gastos innecesarios.

Señaló que la plantilla municipal ronda los mil 400 empleados y consideró que el Ayuntamiento podría operar con aproximadamente 600 trabajadores activos, al cuestionar que existan direcciones donde se requieren tres personas para realizar las funciones, pero tienen hasta diez.

También advirtió sobre la incorporación de personal por compromisos políticos, principalmente durante los procesos electorales, cuando llegan nuevos trabajadores a ocupar espacios dentro de la administración.

Ramos Clemente estimó que la administración podría funcionar con una plantilla considerablemente menor y sostuvo que los recursos públicos deberían priorizar los servicios y las necesidades de la población, en lugar de mantener una estructura burocrática sobredimensionada.

En cuanto a las obligaciones laborales, mencionó que el Ayuntamiento tiene aproximadamente 48 trabajadores jubilados que reciben recursos municipales, además de una nómina que debe contemplar los compromisos con personal sindicalizado y de confianza.

El regidor también se pronunció contra los salarios elevados y consideró que debería privilegiarse una mejor remuneración para los trabajadores sindicalizados, así como evitar el crecimiento desmedido de plazas de confianza.

Aunque reconoció que para impulsar cambios se necesita el respaldo de otros integrantes del Cabildo, insistió en que es necesario revisar los números, transparentar la nómina y evaluar cuántos empleados requiere realmente cada dirección.

 

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