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"Ni esposas ni hermanos, ni padres": Sheinbaum rechaza herencia de cargos en SLP

"Ni esposas ni hermanos, ni padres": Sheinbaum rechaza herencia de cargos en SLP

Valentín Cruz| Emsavalles| Ciudad de México| Martes, 23 de Junio de 2026| 09:08


  • La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reiteró su rechazo al nepotismo electoral y dejó clara su postura contra la herencia de cargos públicos entre familiares, un mensaje que cobra especial relevancia en entidades como San Luis Potosí, donde el tema ha generado debate rumbo a las elecciones de 2027.

    Sheinbaum recordó que existe una ley que prohíbe el nepotismo electoral, la cual entrará en vigor en 2030, con el objetivo de evitar que los cargos públicos se hereden dentro de las mismas familias. Sin embargo, subrayó que en Morena ya existe una regla interna sobre este tema.

    "No estoy de acuerdo en que un familiar herede su puesto a otro familiar, aunque sea por elección popular", afirmó la mandataria.

    Explicó que su propuesta buscaba dejar establecido en la Constitución que, tras la salida de un funcionario, no pudiera asumir el cargo un familiar directo o incluso parientes cercanos.

    "No puede ser que quede el primo, el hermano, la esposa, el padre... hasta el cuarto nivel", enfatizó.

    La presidenta también rechazó que la paridad de género sea utilizada como argumento para justificar candidaturas familiares, al señalar que no debe emplearse el relevo de género como pretexto para mantener grupos de poder.

    Aunque reconoció que cada partido político define sus mecanismos internos de selección, insistió en que debe garantizarse la participación equitativa entre hombres y mujeres sin abusos ni simulaciones.

    Finalmente, Sheinbaum señaló que la decisión también queda en manos de la ciudadanía, al considerar que, en la mayoría de los casos, la gente no ve con buenos ojos que los cargos públicos queden entre familiares, un posicionamiento que podría influir en el panorama político potosino rumbo al próximo proceso electoral.

     

    CV


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