Habrá foro regional de desarrollo, anuncia Tomás Olivares
Tras la conformación oficial de la Delegación de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la Huasteca Potosina, su presidente Tomás Olivares Azuara reconoce el gran reto que les supone el haber hecho su toma de compromiso como directiva local ante el dirigente nacional Gustavo de Hoyos Walther.
Y precisamente recuerda que hacÃa 20 años que un dirigente nacional no venÃa, desde que lo hizo Carlos Abascal Carranza en 1997, de modo que considera que âfue un gran espaldarazo, pero es parte del trabajo que iniciamos desde hace más de un año por volver a rescatar a la Coparmex y volver a conformar la Delegación en la Zona Huastecaâ.
Admite que en ese propósito fue importante el apoyo de la dirigencia de San Luis PotosÃ, encabezada por Jaime Chalita Zarur, de modo que âya estamos listos; ¿qué era lo que tenÃa que suceder?, primero darle legitimidad jurÃdica a la Delegación, que fue lo que ya hicimos, y de aquà en adelante tenemos una gran responsabilidad y ponernos a trabajarâ.
Dijo que su trabajo partirá siendo consciente de que una de las cosas que más nos falta es mucha organización, porque âla falta de planeación en nuestra región nos ha dejado a todo mundo desvalidos, en el sentido de que todo mundo tratamos de echar adelante nuestro negocio, pero con tristeza no tenemos una directriz de crecimiento real, no ha habido un análisis profundo de qué es lo que requiere la Huasteca para crecer, y si no se hace es como un barco sin faro, sin guÃa, o sea tenemos que hacer esa labor, ese trabajoâ.
Ante ese panorama, destaca que âen Coparmex estamos comprometidos y decididos a iniciar con un foro regional de desarrollo, esperamos la próxima semana ya estar dando la respuesta de un buen trabajo en ese sentido, porque sà requerimos primero hacer una cuantificación de con qué contamos y con qué podemos seguir avanzandoâ.
â¿Qué es lo que vamos a hacer? Primero una tarea de estadÃstica, para que una vez que la tengamos terminada, podamos empezar a trabajar en la problemática de cada uno de los sectores económicos de esta región y obviamente empezar a trazar directrices de crecimientoâ, reitera.
Considera que esto es importante, porque âhay que entender que si generamos bienestar económico, a todos nos va a beneficiar, o sea el hecho de que haya mayor circulante en la calle, a todos nos permite tener un mejor entorno de negocio, y bueno hay que ver la parte de responsabilidad social, más circulante en la calle es mejores sueldos, más circulante en la calle es mejor nivel de vida, y buen pues eso tarde o temprano para el empresario se traduce en una mejor oportunidad de trabajar en esta región exitosamenteâ.
Y refiere como ejemplo el hecho de que la Coparmex está luchando por el incremento del salario mÃnimo, aunque mucha gente se pregunta por qué un empresario va a querer incrementarlo, ânosotros lo vemos de la manera más sencilla, reactiva la economÃa, esto es un beneficio directo a quien tiene el incremento al salario, pero obviamente es un beneficio para el empresario, que está trabajando en un entorno más amigable, con mayores expectativas de crecimientoâ.
Olivares Azuara señala que es importante trabajar con todos los sectores económicos, pues entienden que no pueden trabajar con uno solo, porque todo de una u otra manera se enlaza en la Huasteca, en donde obviamente existen actividades que hoy son preponderantes, como es el tema del turismo.
âPero bueno, tenemos sesenta años siendo cañeros, tenemos cien años siendo ganaderos y en todas esas ramas de la economÃa tenemos que empezar a retomar el análisis y una dinámica, ver una nueva forma de hacer las cosas, no podemos seguir haciendo lo mismo que hacÃamos hace cien años, porque asà nos quedamos muchos de los empresarios de esta región, en el ayer, nos quedamos esperando a ver qué sucedÃa y nos llegaron las grandes cadenas comerciales, nos ganaron y nos acabaron, hay que hacer lo propioâ, afirma.
Insiste en que se debe apostar por una nueva etapa, con una labor de planeación, que seguro es lo que más va a dar certidumbre, lo cual es importantÃsimo entender, âpues si hay planeación sabremos hacia dónde vamos, sabemos qué podemos esperar, hay muchÃsima falta de infraestructura en nuestra regiónâ.
Y es que comenta que uno de los temas importantes que han tratado en las reuniones de Coparmex, es la falta de infraestructura hidráulica, âcómo es posible que nos inundamos cada año y cada año andamos haciendo tandeos en época de estiaje, eso es inconcebible, por otro lado podrán decir tenemos dos empresas grandÃsimas que están actualmente comercializando grandes cantidades de carne, y cómo es posible que el 15% de la carne sale de aquà de la Huasteca y el resto la tienen que traer de otros estados o del extranjero, en el sentido de los granos estamos igual, San Luis Potosà en la zona de Ãbano ha empezado a repuntar tantito en la producción, pero no hemos logrado llegar ni siquiera al 10% del consumo que están teniendo actualmente empresas en nuestra regiónâ.
Finalmente dijo que están decididos a trabajar por la región Huasteca y que âlo importante es que todos somos un equipo de trabajo y todos estamos conscientes que tenemos que trabajar en eso precisamente, en generar bienestar económico, en generar mejores condiciones de trabajo, y en generar empresas socialmente responsablesâ.
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