Victor Hugo Manzanilla/Liderazgo
Esta semana estaba escuchando el podcast de Michael Hyatt donde conversaba sobre tres componentes necesarios para lograr satisfacción en tu trabajo o negocio. Quiero discutir las ideas principales de su presentación uniéndolo con mi experiencia como empleado y dueño de un negocio.
Si existe algo que escucho constantemente y que también he sentido en múltiples oportunidades es la falta de satisfacción por nuestra ocupación. Millones de personas sueñan con dejar su trabajo y dedicarse a algo que les dé pasión.
La realidad es que la pasión solamente no es la clave.
Para tener satisfacción en tu ocupación necesitas desarrollar 3 componentes:
1- Pasión: Aunque previamente comenté que la pasión solamente no es la clave, si es un componente clave e imprescindible en la satisfacción. Cuando tienes pasión por algo sientes como que hubieras nacido para eso.
Tal como Michael Hyatt comenta en su podcast, la pasión transforma un "trabajo" en un "llamado".
¿Cómo sabes si tienes pasión por lo que haces? Revisa la siguiente lista:
Cuando no estás trabajando, ¿Sigues entusiasmado y pensando en lo que tienes que hacer mañana?
¿Tu ocupación motiva a tu imaginación?
Si heredaras un millón de dólares, ¿continuarías haciendo lo que haces hoy?
Todas estas son preguntas que te ayudarán a definir si tienes pasión o no por lo que haces.
2- Capaz: Necesitas ser excelente en lo que haces. Necesitas ser una persona que supera las expectativas de su jefe o de sus clientes.
Ser capaz significa que tienes estándares mucho mayores que los que te rodean. No te conformas con el "status quo". Estas convencido que los productos, servicios, procesos, etc. que manejas pueden mejorarse.
Vez cada reto como una oportunidad de crecer y cambiar.
Ser capaz también significa que entiendes que llegar a los estándares que te estableciste no es tarea fácil, pero estás dispuesto a pagar un precio. No le tienes miedo al trabajo duro.
3- Mercado: En este componente necesitas desarrollar un mercado. Tienen que existir personas que están dispuestas a pagarte por tu producto o servicio. Este es un aspecto que muchas veces las personas dejan de lado cuando se aventuran a seguir su pasión.
Tal como comenté al principio, pasión solamente no es la clave. Es por eso que grandes compañías invierten millones de dólares en investigación de mercado. Ellos necesitan saber antes de invertir en grandes proyectos si su idea es atractiva para el consumidor.
Uno necesita hacer lo mismo. Debemos ser brutalmente honestos en clarificar si nuestra pasión tiene un mercado. Si no lo tiene, no necesariamente hay que dejar nuestra pasión a un lado, simplemente tenemos que darle la vuelta para posicionarla desde un punto de vista atractivo para los demás.
Para lograr satisfacción en nuestra ocupación necesitamos los 3 componentes, no 2 de ellos. Por ejemplo:
Si tenemos pasión, somos capaces, pero no tenemos un mercado = Hobby, no una carrera.
Si tenemos pasión y un mercado, pero no somos capaces = Fracaso y mediocridad.
Si somos capaces y tenemos un mercado, pero no pasión = Aburrimiento (Aquí es donde se estancan la mayoría de las personas con un trabajo que no les satisface)
Para finalizar, quiero destacar que a pesar de lograr tener pasión, ser capaz y tener un mercado, podemos tener días malos y en algunos momentos querer renunciar. Lograr desarrollar los tres componentes no es garantía de una vida fácil. Simplemente le da mucha más satisfacción a tu vida a pesar de los días difíciles.
¿Tienes una ocupación que cumple con estos tres componentes? Me encantaría que utilizaras el área de los comentarios para contarnos sobre ella. Estoy seguro ayudará a otros.
Si por el contrario no tienes los tres componentes hoy en tu vida, ¿Qué estás haciendo para desarrollar los componentes que te faltan?
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