Más de cien mil empleos están riesgo por la posible desaparición del outsourcing

Más de cien mil empleos están riesgo por la posible desaparición del outsourcing

Que se castiguen a las empresas que hacen mal uso de esta figura pero que no se desaparezca pide Coparmex

Imelda Hernández| Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 28 de Noviembre de 2020| 13:45

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El outsourcing sí debe de existir porque es una herramienta importante en los procesos de inversión de extranjera directa y de inversión nacional señaló el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Julio Cesar Galindo Pérez.

Señaló que esta figura es positiva, sin embargo se debe normar y castigar a cualquier empresa que use este sistema para evasión de impuestos o bien que vulnere los derechos de la clase trabajadora.

Agregó que Coparmex esta de acuerdo en que se castigue de manera ejemplar a las empresas que han hecho mal uso de este esquema.

Galindo Pérez afirmó que la desaparición del outsourcing pone en riesgo a casi 4.6 millones de trabajadores que están en la formalidad en México y más de cien mil trabajadores en San Luis Potosí.

Afirmó que el sector empresarial está a favor de que se hagan las correcciones necesarias en la figura de outsourcing pero no a favor de desaparecer este sistema.

 

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