DIF estatal lleva proyectos comunitarios y capacitación a localidades potosinas

DIF estatal lleva proyectos comunitarios y capacitación a localidades potosinas

El Programa Salud y Bienestar Comunitario tiene una inversión superior a los 2 millones de pesos

Emsavalles| | Viernes, 30 de Octubre de 2020| 13:46

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A través del Programa de Salud y Bienestar Comunitario (PSBC), implementado por el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), se desarrollan proyectos comunitarios y procesos de capacitación con una inversión superior a los 2 millones de pesos, en beneficio de familias de 12 localidades en 6 Municipios de la entidad.

Este programa impulsado desde DIF Nacional, inició durante este 2020. El modelo de trabajo consiste en integrar grupos de desarrollo en cada una de las comunidades, para definir las necesidades y prioridades, y después seleccionar los proyectos y talleres que se realizarán en cada lugar.

Derivado de estos procesos participativos, en las comunidades eligieron instalar granjas avícolas de traspatio, huertos de traspatio y espacios recreativos. Cabe resaltar que el pasado mes de septiembre, el DIF Nacional autorizó dos nuevos espacios recreativos, que serán instalados en localidades de Santa María del Río y Tanlajás.

En cuanto a la capacitación, se han realizado sesiones con los temas: administración y contabilidad básica de proyectos productivos; comercialización de productos; higiene personal y comunitaria; manejo efectivo del tiempo; mejoramiento de tierras de cultivo; prácticas del autocuidado; primeros auxilios en la comunidad; reciclaje de llantas; y reforestación de la comunidad.

El programa Salud y Bienestar Comunitario se está implementado en 12 localidades de los Municipios de: Moctezuma, San Nicolás Tolentino, Santa María del Río, Tamasopo, Tancanhuitz y Tanlajás.

El propósito del programa es involucrar a la comunidad para fomentar la salud y bienestar en zonas de alta y muy alta marginación, así como fortalecer las capacidades individuales y colectivas. De acuerdo a la normatividad, en esta estrategia se debe destinar mínimo el 40% y hasta el 100% de los recursos a las actividades de capacitación y el 60% o porcentaje restante a los proyectos comunitarios.