Con la nueva normalidad se reincorporan al sector productivo más de 30 mil trabajadores en SLP

Con la nueva normalidad se reincorporan al sector productivo más de 30 mil trabajadores en SLP

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 13 de Junio de 2020| 16:44

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Durante la rueda de prensa que encabezó el Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Manuel Lozano Nieto informó que, como parte de la estrategia que se implementó para la reactivación segura, ordenada y de forma escalonada de los sectores de la industria automotriz, minería y construcción, más de 30 mil trabajadores de San Luis Potosí han regresado a la actividad laboral, de acuerdo a los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Lozano Nieto detalló que, esto significa la reactivación de 843 empresas relacionadas a los sectores permitidos en la nueva normalidad, lo que representa en materia de empleos el 38 por ciento respecto de las y los trabajadores registrados en el portal nuevanormalidad.gob.mx "el regreso ha sido escalonado y acorde a las recomendaciones de la autoridad competente en materia de salud".

El titular de la Secretaría del Trabajo estableció que, la industria que mayor impacto ha generado en materia de empleo tras el regreso a las actividades es la de autopartes, pues solo en este rubro 27 mil 363 personas se han reincorporado al sector productivo del primero al 12 de junio, mientras que en el sector de la construcción 4 mil 710 y de minería 1 mil 780, en el mismo lapso de tiempo.

Agregó que, en las próximas dos semanas estarán en posibilidad de hacer un nuevo corte pues la fuerza laboral se incorpora progresivamente por decisiones corporativas, elaboración de protocolos o inicio gradual de operaciones.

Manuel Lozano dio a conocer que, en la Feria Virtual que se realizó a finales de mayo, se contó con la participación de 50 empresas donde se ofertaron 2 mil 400 plazas, y hasta el momento se han colocado a 350 personas, pero que esta cifra puede incrementar pues hay procesos de contratación que son más largos y aún no han terminado.

Además, anunció que derivado de la buena respuesta de la población que busca oportunidades laborales, ya se prepara una nueva Feria Virtual que se planea llevar a cabo en la segunda semana de julio.