- Tres fueron promovidas para exigir revisiones salariales en Goodyear, General Motors y Mexichem Fluor.
Diario Potosí | Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Viernes, 06 de Noviembre de 2026| 07:35
San Luis Potosí registró cinco solicitudes de emplazamiento a huelga durante el segundo bimestre de 2026, de las cuales tres estuvieron relacionadas con la revisión salarial de contratos colectivos en empresas como Goodyear, General Motors de México y Mexichem Floor, de acuerdo con información del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
Entre el 2 de marzo y el 30 de abril, la entidad concentró el 3 por ciento de las 166 solicitudes presentadas a nivel nacional, con lo que compartió con Tamaulipas y Sonora el octavo lugar entre las entidades con más emplazamientos.
La Ciudad de México encabezó el registro con 39 solicitudes, seguida del Estado de México, con 27.
En territorio potosino, el primer emplazamiento ingresó el 2 de marzo, cuando la Liga Sindical Obrera Mexicana presentó una solicitud de revisión salarial del contrato colectivo de trabajo contra Goodyear, S. L. P.
Un día después, el Sindicato Nacional Carlos Leone de Trabajadores y Empleados de la Industria Metal-Mecánica, Autopartes y Actividades Conexas hizo lo propio contra General Motors de México, en su complejo industrial de San Luis Potosí.
El tercer caso por revisión salarial se presentó el 13 de abril, cuando el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana solicitó el emplazamiento contra Mexichem Fluor.
Los otros dos procedimientos tuvieron motivos distintos. El 16 de abril, el Sindicato 17 de Febrero de Trabajadores de la Construcción y el Transporte en General y Actividades Conexas de la República Mexicana solicitó a la empresa DM Control la firma de un contrato colectivo de trabajo.
Posteriormente, el 20 de abril, la Asociación Sindical de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Acero y Laminado, Similares y Conexos del Estado de San Luis Potosí presentó un emplazamiento contra Thyssenkrupp Springs & Stabilizers de México por presuntas violaciones al contrato colectivo.
A nivel nacional, el motivo más frecuente de las solicitudes fue la revisión integral del contrato colectivo de trabajo, con 73 casos, seguido de la revisión salarial, que acumuló 64 emplazamientos.
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