Semana del 28 de Junio al 04 de Julio 2013

Carlos García Siller, "Blindaremos a SLP de los coyotes que ofrecen trabajo"

Carlos García Siller, "Blindaremos a SLP de los coyotes que ofrecen trabajo"

- Los apoyó pare regresar a su tierra y los asesorará para presentar denuncias; además se dio aviso de veto contra la empresa que los contrató.
-Está trabajando en la organización de una Feria de Empleo Temporal en Estados Unidos, que ofrecerá entre 3 mil y 5 mil vacantes.

En cuanto se tuvo conocimiento de que jornaleros potosinos se encontraban entre los que habían sido contratados para trabajar en Jalisco bajo engaños y no se les permitía regresar a su tierra, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) intervino para traerlos a esta entidad, además de que se les asesora para formular las denuncias que correspondan, mientras que se dio aviso de veto contra la empresa que los contrato, pero lo que es más importante es que se les estará brindando las facilidades para que participen en los programas de trabajo seguro que maneja la institución.

El Director General del SNE en San Luis Potosí, Carlos García Siller dijo en entrevista con EMSAVALLES que desde el primer momento que se conoció esta noticia se puso en contacto con su contraparte en aquella entidad, para brindar todo el apoyo a los jornaleros originarios del estado, con quienes hasta la fecha se ha mantenido el contacto, pues se les estará integrando a las acciones de empleo en condiciones óptimas y de movilidad segura.

EMSAVALLES.- En los días recientes se conoció la noticia de que jornaleros agrícolas potosinos fueron llevados a Jalisco a trabajar incluso con métodos antiguos de esclavitud. ¿Qué va a hacer el Gobierno del Estado, el área que tú representas para blindar esto y que no vuelva a suceder?

CGS.- Desafortunadamente se dio este caso bien sonado de más de 100 jornaleros potosinos, otros 200 más de otros estados, que fueron engañados por los famosos enganchadores que llegan a las comunidades y ofrecen algún dinero, para que la gente sin saber a dónde y bajo qué condiciones de trabajo, pues se animen a subirse a un vehículo e irse fuera del estado.

¿Qué se hizo y qué se está haciendo, que creo que es lo importante para todos? De entrada lo que se hizo, es que la Secretaría General de Gobierno se puso en contacto con la contraparte en Jalisco, para primero regresar a todos los ciudadanos potosinos que fueron engañados por la treta de Jalisco, hacer que lleguen con bien a sus hogares; el segundo paso, como Servicio de Empleo dimos aviso a la Coordinación Nacional para que se diera el aviso de veto a esta empresa, es decir que todos los Servicios de Empleo puedan difundir, como lo estamos haciendo ahorita, que esa empresa realmente no tiene las condiciones adecuadas y no cumplió lo que en su momento le prometió a los trabajadores, eso es importantísimo para que la gente vaya sabiendo cuáles empresas sí y cuáles no valen la pena; el tercer paso es que a toda esta gente que está regresando y que de alguna manera fue engañada, a través de las instancias competentes de la Secretaría del Trabajo, se les va a asesorar para que pongan las denuncias correspondientes, es decir si les quedaron a deber algún dinero o si no les pagaron el que les correspondía, etcétera, pues hacer las denuncias correspondientes para de alguna manera resarcir ese daño en un inicio.
Pero además, como Servicio de Empleo nos vamos a acercar a ellos para ofrecerlos los programas que tenemos, todos ellos seguros, que se manejan a nivel nacional con condiciones de trabajo bien acordadas para que puedan hacer su movilidad de manera segura, con las condiciones de empleo para que vayan y regresen con un sueldo ya estipulado, con unas buenas condiciones de vida y pues no sólo eso sino que puedan acceder una bolsa de trabajo, a proyectos productivos, a becas de capacitación; entonces, pues aprovecho este importante medio para reiterar a la gente, que sabemos que existe la necesidad, que muchos sí requieren el dinero de manera inmediata, pero pues sí es un riesgo muy grande el que corren al irse de esa manera a través de enganchadores.

Les pedimos que por favor vayan a través de los esquemas del Servicio Nacional de Empleo, al año movemos cerca de 10 mil jornaleros, todos ellos de manera segura de la Huasteca a otros estados dentro, entonces creo que eso garantiza que realmente puedan ir y venir de manera segura, y pues éstas son algunas de las acciones que ponemos a disposición de toda la población no nada más de aquellos que lamentablemente sufrieron eso sino de todos aquellos que realmente buscan empleos y la movilidad, pues que sea a través de las oficinas del SNE.

EMSAVALLES.- Estas empresas deberían ser castigadas de manera ejemplar, porque en condiciones infrahumanas tenía a este pobre gente...

CGS.- No sólo las condiciones sino que no les cumplen el sueldo que les prometieron, y lo más fuerte de estas dos situaciones, es que no les dejaban ni siquiera regresar, es decir una especie de secuestro contra la voluntad de los propios trabajadores, de decir tú te tienes que quedar un mes, o un mes y medio, o dos meses, y obviamente la gente decía "bajo estas condiciones, bajo este sueldo que me estás dando, yo me quiero regresar", y ni siquiera dejaban que la gente se regresara, fue a través de alguna denuncia que hizo uno de los trabajadores, que nos enteramos de esta situación y que se procedió desde luego, primero a esta especie de liberación de los trabajadores y segundo al traslado de los mismos, pero pues ya que lleguen a SLP, a sus lugares de origen, que la mayoría es en la Huasteca, pues ahora hay que ofrecerles algún esquema de empleo temporal, de movilidad segura, y por eso poner a disposición todos los esquemas que tenemos, porque ya no es tan sólo decir bueno pues estaban muy mal y ya llegaron, ahora siguen teniendo las necesidad de empleo, de llevar el sustento a su casa, de buscar aluna opción de autoempleo, y por eso ponerles esas opciones.

Platicarte que por ejemplo que el día de ayer estuvimos en la ciudad de Monterrey, Nuevo León con la vicecónsul en el Consulado Americano, precisamente porque queremos hacer una feria de empleo temporal en Estados Unidos, con visas de trabajo a través del propio consulado, que son las únicas vacantes que son legales, que son válidas, directamente con los empleadores americanos, entonces son esfuerzos que se están haciendo precisamente para combatir todas aquellas empresas que defraudan no sólo a la parte agrícola y no sólo en México, sino también con aquellas ofertas de trabajo en los Estados Unidos.

Pues son algunas de las novedades, de los programas pilotos donde San Luis Potosí será cabeza, nunca se ha hecho esa feria de empleo temporal en Estados Unidos y mucho menos se ha hecho a través de la Embajada Americana, donde los propios jornaleros, constructores potosinos, puedan entrevistarse de manera directa con el empleador americano, sin intermediarios, sin comisiones y de forma segura, ya que el que otorga la visa sería el propio Consulado y Embajada, entonces son algunos de los esquemas que venimos manejando, venimos innovando como Servicio de Empleo, en beneficio de que nuestra gente que busca trabajo, que tiene una excelente mano de obra, que vaya de manera segura, ordenada, legal y con todas las condiciones laborales que marca la ley.

Va a estar muy interesante, caculo que sean entre 3 mil y 5 mil vacantes de empleo temporal legal, seguro, ordenado y sin comisiones, de manera directa a los Estados Unidos, entonces va a ser un tema que va a dar mucho de qué hablar, que va a ayudar mucho a ordenar esta situación, que no se ha hecho en México, que para la Embajada Americana es algo también novedoso, pero que le pareció interesante la propuesta y son esquemas para ordenar, para facilitarle a la gente las opciones y para que sea de manera segura y sin comisiones, sin poner en riesgo su seguridad, su traslado y pues estaremos muy al pendiente.