El 9.2% de los trabajadores en la capital potosina requiere trabajar más horas para subsanar sus necesidades económicas, superando la media de las principales urbes de México.
La ciudad de San Luis Potosí se ha posicionado como uno de los puntos críticos del mercado laboral mexicano, al registrar una tasa de subocupación del 9.2%, situándose como la octava área urbana con mayor presión en este rubro a nivel nacional.
Este fenómeno, que refleja la insuficiencia de horas de trabajo para la población ocupada, marca un reto estructural para la capital del estado en este arranque de 2026, de acuerdo con el reciente informe del Inegi, del cuatro trimestre de 2025.
Mientras que en el resto de la entidad el panorama laboral muestra diversas facetas, en la capital la necesidad de los empleados por ampliar su jornada laboral es más aguda que en la mayoría de las 39 ciudades monitoreadas por el Inegi. Esta condición de subocupación indica que, aunque existe el empleo, la calidad en términos de tiempo y remuneración no es satisfactoria para una parte considerable de la fuerza laboral capitalina.
A nivel estatal, las características de la población ocupada revelan un escenario aún más complejo, donde la cifra de personas que buscan trabajar más horas asciende a 171,114 individuos. Esto representa una tasa de subocupación estatal del 13.1%, lo que evidencia que la presión por falta de jornadas laborales completas es una constante tanto en las zonas urbanas como en las rurales.
En contraste con la necesidad de más horas, la población ocupada total en el estado alcanzó la cifra de 1,304,821 personas al cierre del periodo reportado. El análisis detallado de la fuerza de trabajo muestra que, a pesar de este volumen de trabajadores, las condiciones en las que se desempeñan varían drásticamente entre la formalidad y la precariedad.
El 32.8% de los ocupados en el estado se encuentran en condiciones críticas de ocupación. Este indicador agrupa a quienes trabajan jornadas excesivas con ingresos muy bajos o jornadas muy reducidas por causas ajenas a su voluntad, complementando el panorama de presión que vive el trabajador potosino.
En cuanto al desempleo, la capital potosina también presenta cifras que requieren atención, con una tasa de desocupación del 3.6%. Este porcentaje supera la media de las ciudades principales del país y es mayor al promedio estatal, el cual se sitúa en un 2.7%, equivalente a unas 35,627 personas buscando empleo activamente.
La informalidad laboral es otro factor que influye en esta presión económica; en la capital, el 38.2% de los trabajadores opera bajo este esquema. Si bien es una cifra menor al 56.4% registrado a nivel estatal, la falta de seguridad social en casi cuatro de cada diez empleos capitalinos exacerba la vulnerabilidad de quienes ya sufren por la falta de horas laborales.
Respecto a la dinámica industrial, el sector secundario —y específicamente la manufactura— mostró señales de alerta al perder cerca de 12 mil puestos de trabajo en comparación con el cierre de 2024. Esta pérdida de empleos en sectores tradicionalmente formales empuja a los trabajadores hacia opciones de menor calidad o jornadas parciales en el sector servicios.
La brecha de género también es un factor importante, pues el informe sugiere que la presión por subocupación y la inserción en la informalidad afecta de manera distinta a hombres y mujeres, siendo estas últimas quienes suelen tener jornadas más fragmentadas.
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