Semana del 09 de Febrero al 15 de Febrero de 2017

Mínimo el impacto por la retirada de Ford; vienen 20 empresas con 17 mil empleos

Mínimo el impacto por la retirada de Ford; vienen 20 empresas con 17 mil empleos

El mundo no se vino abajo para S.L.P. con la retirada de Ford, por el contrario se espera la llegada de empresas que generen miles de empleos, hay una muy buena mano de obra, capacitaciones e impulso a las vocaciones de cada región, declaró el Delegado de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social del Gobierno Federal en S.L.P., Edgar Durón Puente.

S.L.P. sigue en crecimiento

Indicó que se cuenta con la instrucción y el apoyo del Secretario del Trabajo y Previsión Social de México, ?Alfonso Navarrete Prida, para que San Luis Potosí salga adelante.
“Seguimos en crecimiento, somos el quinto lugar a nivel nacional en la atracción de inversiones, se generaron inversiones de más de 4 mil millones de dólares, estamos a la expectativa de que lleguen todavía 20 empresas, todas dedicadas al ramo automotriz de autopartes; realmente el impacto fue mínimo, se van a seguir creando más de 17 mil empleos este año, es decir, que fue una decisión global de la empresa y que nos faculta para seguir negociando con otras armadoras, creo que se pueden utilizar las instalaciones y la instrucción que tenemos es seguir generando las condiciones de estabilidad laboral en la entidad, tenemos cero huelgas y una buena tasa de crecimiento para el siguiente año”.

Pacto de estabilidad laboral
Abundó que en lo que se refiere a la instalación de empresas, en la zona centro de San Luis capital, se trabaja con la Secretaria del Trabajo Local que dirige Manuel Lozano Nieto para darles la facilidad a los inversionistas, sobre todo en lo que tiene que ver con el marco jurídico que marca la Ley Federal del Trabajo.
“Nosotros firmamos también un pacto de estabilidad laboral en el cual la autoridad federal va a generar capacitaciones a través de sus inspecciones, capacitación a todos los centros de trabajo, sobre todo del ramo industrial, tenemos un convenio con universidades y estamos por implementar también, en la Facultad de Contaduría, uno en diplomado; entonces, creo que este esfuerzo que estamos haciendo en conjunto por la seguridad industrial a través de las capacitaciones, nos ha ayudado a disminuir las tasas de accidentes, incluso a un 4% en relación con el 2015, es decir las tasas del 2016 disminuyeron porque hoy día las empresas cada día se están capacitando”
Resaltó que a través de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social del Gobierno Federal en S.L.P., instruyen a las empresas en cómo deben de tener todas las medidas de seguridad, como tratar la maquinaria, y cómo capacitar a los trabajadores, entre otros puntos positivos.

En S.L.P. existe muy buena fuerza laboral y sindicatos responsables
Durón Puente se refirió a la estabilidad laboral y el desempeño de los sindicatos, rubros que no siempre son fáciles, “en S.L.P. existe una fuerza laboral muy buena, los sindicatos han sido muy responsables, se han modernizado y creo que ese es uno de los incentivos que ofrece S.L.P. en materia de inversión, la llegada de BMW, la de General Motors, fue precisamente porque tenemos sindicatos sólidos, permanentes, que son proactivos, que luchan cada día por la capacitación y no son extremistas”.
Además resaltó la instrucción de Alfonso Navarrete Prida y Juan Manuel Carreras López, de atender cualquier estallido de huelga, cualquier inconformidad o una revisión contractual. Estar presentes y mantener contacto permanente con los sindicatos que han contribuido a la paz laboral.

Reforzamiento a la vocación de cada región del estado
Reconoció que es importante mirar a las distintas regiones del estado, no nada más centrar todo en la capital, por eso se está trabajando en una agenda que traiga desarrollo para la huasteca, la zona media o el altiplano.
“Existen vocaciones por regiones, la región huasteca se está reforzando a través de la Secretaria de Turismo, esa vocación tan bonita que tienen; el agroindustrial, la ganadería, creo que son incentivos importantes por vocación que tiene la huasteca potosina, se está trabajando también por la llegada de inversionistas, porque se ha tenido mucho éxito en materia de ecoturismo. Nosotros por otra parte trabajamos para fortalecer el tema cañero, seguir generando capacitación al tema de los productores; y sin duda, la ganadería y la agroindustrial, que es donde están trabajando las secretarias para incentivar lo que ya se tiene y perfeccionarlo, creo que son de los grandes incentivos que tiene nuestra gran región huasteca y que están en puerta estos proyectos”.

Esquemas modernos de seguridad
El Delegado de la Secretaria del Trabajo y Prevención Social del Gobierno Federal en S.L.P., tiene alrededor de 40 años, forma parte de una generación relativamente nueva en temas políticos, y ante ello Durón Puente refirió, “esta es una generación importante, se han desarrollado con distintos esquemas modernos de seguridad industrial, hoy cada día los jóvenes vienen más preparados por las universidades, el tema de internet ha ayudado mucho a la capacitación, entonces hoy enfrentamos un gran desafío, lo que es la movilidad, lo que es seguir capacitándonos. Creo que es muy destacada esta generación porque esta modernizada, está conectada con los temas digitales y eso puede generar potencialidades para S.L.P., en su fuerza laboral, hay mucho emprendedor, hemos ganado dos premios nacionales del trabajo por sus invenciones en procedimientos e invenciones organizacionales, entonces creo que S.L.P. está despegando en materia intelectual y sobre todo en la capacidad que tienen los jóvenes”.

Trabajo digno y seguro para combatir la pobreza
El funcionario ha puesto su mejor empeño en su trabajo y mantiene al estado potosino en los índices importantes dentro del ranking que maneja la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y asegura “seguiremos trabajando para crear las condiciones de estabilidad laboral y para que más potosinos puedan tener acceso a estos campos, porque no hay mejor forma de combatir la pobreza, que con un trabajo digno y seguro”.

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