Personal de la Guardia Civil Estatal recibe capacitación para mejoras en el servicio público

Personal de la Guardia Civil Estatal recibe capacitación para mejoras en el servicio público

- Estos trabajos a cargo de la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado, obedecen a la mejora del desempeño de las personas servidoras públicas a través de técnicas y antecedentes que puedan emplear en sus labores diarias.

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Miércoles, 28 de Febrero de 2024| 12:03

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En la presente semana, personal operativo y administrativo de la Guardia Civil Estatal participó en una capacitación especial en mejoras en el servicio público por parte del área de Desarrollo Humano de Oficialía Mayor de Gobierno del Estado y que tienen como objetivo mejorar el desempeño de las personas servidoras públicas, con la formación en diferentes rubros y temas que les permitan desarrollar sus labores de una forma más eficiente.

Este 26 de febrero del año en curso, inició la capacitación "Introducción al Servicio Público", en donde más de 20 trabajadores, entre personal administrativo y operativo de la Guardia Civil Estatal, fueron instruidos por la Licenciada en Administración Pública Beatriz Martínez Solís, sobre la normatividad vigente que regula la administración pública, códigos de ética y conducta así como las reglas de integridad para desempeñar eficazmente su empleo.

Con ello se incentiva al personal que se dedica al servicio a la población a generar estrategias que permitan la mejora en sus áreas laborales, entendiendo la visión de la dependencia a la que pertenecen, como una de las herramientas fundamentales para su trabajo.

Gracias a los conocimientos de los diferentes organigramas gubernamentales y sus objetivos, las y los asistentes tuvieron un acercamiento a cómo trabajan estos espacios y las formas que se emplean en estos entes gubernamentales, lo que amplía el espectro del desarrollo de un correcto servidor o servidora públicos.

La licenciada Beatriz Martínez, hizo énfasis en la importancia de conocer el organigrama de su institución, ya que permite al personal en coadyuvar de forma activa en las labores que desarrollan día con día y ayuda en la mejora de sus tareas cotidianas así como la coordinación que deben generar con los diferentes departamentos de sus áreas, a fin de desarrollar un servicio público más eficiente.