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Ex trabajadora municipal de Cerro de San Pedro busca ser reinstalada, pese a ser candidata del PAN-CP

Ex trabajadora municipal de Cerro de San Pedro busca ser reinstalada, pese a ser candidata del PAN-CP

Se teme que si gana el laudo laboral y gana la contienda política, la ex funcionaria municipal quiera llevar el laudo hasta el término de su administración y acumular más salarios caídos

Imelda Hernández| Emsavalles| Cerro de San Pedro, S.L.P.| Jueves, 13 de Mayo de 2021| 10:05



  • Norma Yadira Morales Barbosa, candidata a la presidencia municipal de Cerro de San Pedro y abanderada del Partido Acción Nacional y Conciencia Popular, interpuso una demanda laboral en contra de Ayuntamiento que busca presidir por un supuesto despido injustificado, se teme que la ex funcionaria municipal y aspirante a la alcaldía, trate de alargar el procedimiento para cobrar los salarios caídos al término de su administración si es que gana las elecciones.

    La candidata del partido Acción Nacional, pide ser restituida como enlace del programa de fondo minero mientras está en campaña.

    Es el expediente 339/2020 del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), que Norma Yadira Morales Barbosa denuncia haber sido víctima de despido injustificado.

    La inmediata reinstalación en el cargo que ocupaba, que era como enlace del programa de fondo minero, es una de las peticiones que hace la supuesta afectada.

    La demanda fue presentada el 7 de diciembre de 2020, sin embargo el Ayuntamiento fue notificado en marzo, por lo que al programarse la primera audiencia, ella ya era candidata, incluso se le ofreció la reinstalación en su cargo pero la rechazó.

    La candidata continúa con el proceso de demanda y solicita también el pago de prestaciones pese a que era trabajadora de confianza.

    Algunas de las prestaciones que frece son por ejemplo la parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, pago de descansos obligatorios de los meses de septiembre y octubre, pago de incrementos salariales que se otorguen a los trabajadores desde que ocurrió el despido hasta que se dicte el laudo, y pago de salarios caídos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo.

    Se teme que si gana el laudo y resulta electa Presidenta Municipal, sea ella misma quien tenga que pagarse el laudo, incluso alargar su cumplimiento de este hasta el final de su administración.

     

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