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Iniciará OM su programa anual de capacitación 2021

Iniciará OM su programa anual de capacitación 2021

La dependencia comienza con dos cursos en línea el próximo lunes 18 de enero.

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 16 de Enero de 2021| 15:25


  • El Programa Anual de Capacitación 2021, que entrará en vigor a partir de este lunes 18 de enero, es el resultado de una amplia revisión de las políticas y procedimientos de la Dirección de Desarrollo Humano con el propósito de proporcionar a las y los servidores públicos un catálogo que cuenta con 65 cursos y cinco diplomados abordando temas relacionados de desarrollo organizacional, calidad y planeación estratégica, informó el Oficial Mayor del Ejecutivo del Estado, Jorge Daniel Hernández Delgadillo.

    Explicó que mejorar la capacitación del personal tiene como base, hacer frente a las necesidades por las dependencias y entidades de la Administración Pública, utilizando las herramientas tecnológicas para proporcionar aprendizaje orientado al desarrollo de las competencias laborales.

    Dio a conocer que este lunes 18 de enero iniciarán dos cursos en línea, por lo que invita a las y los empleados gubernamentales para que participen y aprovechen la oportunidad de prepararse de manera virtual con el curso "Tu tiempo laboral", que se desarrollará del 18 al 22 de enero, en un horario comprendido de 16:00 a 18:00 horas, que será impartido por la Maestra Guadalupe Pérez Vigna. Del 25 al 29 de enero, el Maestro Juan Carlos Chávez Guadarrama ofrecerá el curso "Dinámica positiva en la oficina", a partir de 16:00 a las 18:00 horas.

    Explicó que las y los trabajadores que estén interesados en participar en estos cursos abiertos que se desarrollarán de manera virtual, podrán solicitar informes e inscribirse en el correo electrónico ddhcapacitacion2020@gmail.com

    Finalmente, Hernández Delgadillo destacó que las políticas implementadas para la disposición de los cursos como lo son: reunir previamente un grupo de mínimo 15 y máximo de 45 participantes que cumplan con el perfil del puesto al que se dirige el curso; hacer llegar a los copartícipes inscritos el link proporcionado por la Dirección y mantener el 100 por ciento de asistencia.

     


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