Redacción| Emsavalles| Ciudad Valles, S.L.P.| Lunes, 18 de Mayo de 2020| 08:10
Solo 140 de 500 maestros de inglés fueron contratados en este ciclo escolar, 360 menos que en años anteriores, despedidos, sin trabajo y sin sustento, con lo que se perjudica a 60 mil alumnos que se quedaron sin esa instrucción.
Lo anterior lo hace público Alberto Jorge Nieto González, Coordinador Nacional del Programa Nacional de Inglés (PRONI), quien agrega que además que no tienen trabajo desde hace tres meses por el COVID 19, a veces no les pagan a les pagan a tiempo, tienen muchos inconvenientes al llevar ya 10 años sin prestaciones, ni la mínima que es el seguro social, "nos despiden cuando hay vacaciones, y al final de curso; sin ingresos estamos sin empleo cuando en realidad deberían de ser vacaciones para nosotros".
Indica que a ellos los contratan cuando llega el recurso, a veces hasta 2 meses después de haber iniciado el ciclo escolar, inician desfasados nosotros, no hacen antigüedad, algunos tienen 8, 10, 12 años en el programa, en la incertidumbre, lo que consideran tiempo un tanto perdido porque no tienen un trabajo estable, e incluso resalta que "el último contrato que nos quieren hacer firmar dice que no están comprometidos a darnos trabajó hasta el siguiente ciclo escolar, obviamente también sin prestaciones, ni la mínima seguridad médica que es una prestación básica".
Ante la difícil y penosa situación que viven, sin apoyo de organizaciones sindicales, asevera van a seguir luchando y tocando puertas para que en un futuro no lejano atiendan su petición porque consideran son parte fundamental de la educación, y más en un estado que es el centro de la república, una entidad industrial, y es grave que los alumnos no tengan esta herramienta básica para poderse defender a futuro.
Informa que venían trabajando muy bien con Joel Ramírez, Secretario de Educación, quien le ha ayudado mucho, apoyó a maestras del PRONI que estaban embarazadas, cuando dieron a luz se dieron días de reposo para ellas, nos ayudó con el pago en tiempo y forma, él se comprometió mucho con nosotros. "Desgraciadamente las ordenes vienen desde arriba, nos afectan, no hay una certidumbre laboral, no tenemos una certeza desde la SEP que tampoco se compromete a darnos un trabajo estable".
Por si fuera poco, informa que este año las reglas de operación de programas salieron muy duras, a los 140 compañeros que contrataron los requisitos son de que tengan licenciatura, certificaciones de inglés muy altas y para un sueldo que no consideramos justo para lo que hacemos, porque hacemos la misma tarea de un maestro frente a grupo.
Considera la 4T era la esperanza de todo el magisterio, ha cumplido, pero no al 100%, en el caso de los maestros de inglés no ha cumplido, pero esperan que en un futuro esta situación cambie porque estamos en la penumbra, familias sin sustento, nosotros sin trabajo, 60 mil alumnos sin su maestro de inglés, es difícil esta situación. "Tenemos la esperanza de que las autoridades pronto volteen a ver nuestra situación y se pongan a trabajar en ello".
MT
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