Redacción| Emsavalles| Ciudad Valles, S.L.P.| Lunes, 06 de Julio de 2026| 14:34
Por presuntamente incumplir una sentencia laboral que ordenó la reinstalación de una maestra despedida de manera injustificada, la defensa legal de la docente solicitó que se apliquen medidas de apremio contra el director de la primaria Antero y los integrantes de la sociedad de padres de familia, las cuales podrían derivar en un arresto.
El abogado de la afectada, Matilde Hernández Méndez, explicó que existe una sentencia definitiva que ordenaba la reinstalación de la profesora en un plazo de tres días hábiles. Sin embargo, en lugar de cumplir con la resolución, los responsables promovieron un juicio de amparo fuera del tiempo establecido.
Añadió que, además, no exhibieron la garantía o fianza requerida por la autoridad judicial, por lo que dicho recurso será desechado por el juez de distrito.
"Tampoco han pagado los seis meses de salario que deben cubrir a la maestra, por lo que solicitamos al Tribunal Laboral que haga uso de las medidas de apremio. Esto implica un arresto, es decir, la privación de la libertad hasta que se dé cumplimiento legítimo al mandato de la autoridad", señaló Hernández Méndez.
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