Se fortalecerá la capacitación con perspectiva de género en las corporaciones policiacas

Se fortalecerá la capacitación con perspectiva de género en las corporaciones policiacas

Comisión de seguridad pública, prevención y reinserción social aprobó reformas a la ley del sistema de seguridad pública del estado de San Luis Potosí.

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Viernes, 27 de Mayo de 2022| 16:19

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Las y los integrantes de la Comisión de Seguridad Pública, Prevención y Reinserción Social del Congreso del Estado, aprobaron el dictamen que propone reformar el artículo 60 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado de San Luis Potosí, así lo informó la diputada Dolores Eliza García Román, vicepresidenta de la Comisión Legislativa.

El dictamen tiene como propósito que, los principios, objetivos, el contenido y lineamientos en general de la capacitación, actualización, especialización, certificación y relaciones de trabajo entre los elementos policiales, hombres y mujeres, se deberán regir trasversalmente por una perspectiva de género que favorezca el trato justo, respetuoso, equitativo y digno entre ambos géneros, el cual incluirá acciones afirmativas que abonen a una igualdad sustantiva.

Explicó que, la perspectiva de género, no es solo un atributo deseable en el despliegue e implementación de las políticas públicas que implementan las entidades gubernamentales, sino que también, es muy importante que está perspectiva se incorpore organizacionalmente, así como en los procesos internos y los roles que se juegan dentro de las instituciones públicas.

"Solo de esta manera, las políticas públicas pueden estar dirigidas para y desde una conceptualización adecuada de la relación entre hombres y mujeres."

Finalmente, también fue aprobado el dictamen que propone reformar la fracción primera del artículo 144 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado, con el fin de establecer que la participación ciudadana en materia de evaluación de políticas y de instituciones, se sujetará a los indicadores previamente establecidos con la autoridad, sobre; el desempeño de sus integrantes para lo cual se establecerán indicadores cuantitativos que permitirán comparar los resultados de las políticas y programas a través del tiempo.