Reclusos reciben en efectivo solo el 33% de su salario, aclara Estado

Reclusos reciben en efectivo solo el 33% de su salario, aclara Estado

Por reformas legales, cuatro de las cinco empresas penitenciarias dejaron de operar

Patricia Azuara| Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Lunes, 14 de Octubre de 2019| 15:40

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Los reclusos que laboran en las empresas instaladas al interior del Centro Penitenciario, La Pila reciben en efectivo sólo el 33 por ciento del salario, el resto se va a un fondo de ahorro para cuando obtengan su libertad y otra parte similar para reparación de daño.

El Secretario General de Gobierno, Alejandro Leal Tovías, detalló que tras las reformas a la Ley Nacional de Ejecución Penal, en 2016, las empresas penitenciarias están obligadas a otorgarles las mismas condiciones laborales a los internos, que a sus empleados en libertad.

Esto provocó el cierre de cuatro de las cinco compañías instaladas en el Penal La Pila, al no ser rentable, por darles prestaciones y salarios a los reclusos igual que al personal que no tiene antecedentes penales.

"Las empresas por el simple hecho de estar dando trabajos a internos no tenían una relación laboral, era más de becarios. A partir de ese año, todas las empresas tienen la obligación de darles prestaciones laborales a los internos, esto provocó que cierren, porque ya no les conviene como negocios".

Respecto a la compañía, Traktolamp que presuntamente explotaba a reclusas de La Pila, dijo, el Gobierno del Estado da seguimiento a las demandas que interpusieron cuatro internas. Desde hace un mes, remarcó, la empresa anunció su retiro, por lo que se mantendrán atentos de que se les otorgue lo que por ley les corresponde a los 230 empleados.

En entrevista descartó que al interior de los centro de reinserción se explote laboralmente a los reclusos.

"El tema del trabajo de los internos tiene un parteaguas, desde el 2007, Traktolamp opera en el Centro Penitenciario, con unas condiciones completamente cómodas, para la empresa y de alguna manera importante para los internos que tenían un ingreso, pero las leyes cambiaron y dejó de ser rentable para la compañía".

 

TC