Facultad de Enfermería y Nutrición de la UASLP, recibió charla sobre mejora de la comunicación en las organizaciones

Facultad de Enfermería y Nutrición de la UASLP, recibió charla sobre mejora de la comunicación en las organizaciones

Emsavalles| | Sábado, 23 de Febrero de 2019| 18:29

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La Facultad de Enfermería y Nutrición de la UASLP, con el apoyo de la División de Desarrollo Humano a través del Departamento de Capacitación, Evaluación y Desarrollo, realizó la conferencia "Comunicación Efectiva", impartida por el maestro Miguel Anaya director de un despacho especializado. La cita tuvo lugar en el Aula de Usos Múltiples, área propedéutica del plantel.

En entrevista, el conferencista manifestó que cada persona puede modificar el mensaje, y explicó: "El mensaje no solo lo conforman las palabras, también existen otros elementos, como es el manejo, el cuerpo, y, sobre todo, la emoción. Al manejar estos mensajes podemos contribuir a que la comunicación se vuelva efectiva y estar al pendiente de su verdadero significado".

La conferencia Comunicación efectiva, se enfocó a un método para permitir que la comunicación se dé mejor dentro de las organizaciones, del ámbito laboral, "cada uno de nosotros al pertenecer a un organismo, institución, a una comunidad, nos comunicamos día con día, si no prestamos atención a esta comunicación podemos generar el conflicto; es algo normal, cada uno cometemos equivocaciones al describir, platicar o mencionar algo. Entonces, prestar atención al método puede mejorar nuestra relación laboral ".

Reconoció que la comunicación efectiva en una empresa inicia desde nosotros, "como bien se dice, el cambio es de adentro hacia afuera. Cuando tenemos la intención de mejorar en nuestra comunicación y estar al pendiente de los mensajes que tratamos de transmitir, desde el cuerpo a la emoción".

La plática que escucharon atentamente estudiantes, académicos y personal administrativo, hizo reconsiderar que en las organizaciones se forma un equipo de trabajo que debe estar al pendiente de la comunicación, y esta se entienda, "en el proceso algo que es crucial es el fomento hacia la retroalimentación".

Miguel Anaya realiza en la UASLP cursos de capacitación, no solo en este tema, también liderazgo, trabajo en equipo. "Espero que haya interés en seguir promoviendo este tipo de pláticas y que seamos muchas las personas que contribuyamos para llevar a cabo estas actividades".