Domingo, 28 de Abril de 2024
CIUDAD VALLES, S.L.P.
DIRECTOR GENERAL.
SAMUEL ROA BOTELLO

Razones por las que las mujeres luchan por equidad de género

Razones por las que las mujeres luchan por equidad de género

Dentro de la sociedad las mujeres a través de la historia han ocupado un lugar muy pequeño, casi siempre detrás de los hombres

lasillarota.com| | Sábado, 21 de Enero de 2017| 13:09


  • Muchas son las razones por las que las mujeres saldrán a las calles de todo el mundo como protesta por la inequidad que en pleno siglo XXI persiste.

    Tras unas elecciones que comenzaron con la promesa de la primera mujer presidenta de EU y que se vieron eclipsadas por la victoria de Donald Trump, mujeres de diferentes países salieron a las calles de su país para hacer un llamado a la protección de unos derechos que sin embargo todavía están muy lejos de ser iguales a los de los hombres.

    Desde la brecha salarial a la representativa gubernamental, pasando por el número de premios Oscar, demuestran que las mujeres todavía tienen muchos techos de cristal por romper.

    En cuanto a salarios, si los sueldos siguen evolucionando como hasta ahora, ninguna mujer que esté viva hoy llegará a conocer un futuro en donde se gane igual que los hombres por tener el mismo cargo.

    Datos del Foro Económico Mundial revelaron que será hasta dentro de 170 años cuando la brecha de género en los salarios por fin se cierre.

    En EU las mujeres tienen que conformarse con cobrar 80 céntimos por cada dólar que se le paga a un hombre blanco en el mismo trabajo.

    Las latinas cobran una media de 54 céntimos y las negras 63 céntimos por cada dólar a los hombres negros.

    De los 193 países que componen la ONU sólo 19 cuentan con mujeres elegidas como jefas de estado o de gobierno, indicó un informe de la ONU, entre ellas se encuentran: Ammenah Gurib en Mauricio y Doris Leuthard en Suiza, ocupando cargos de representación simbólica.

    El informe de la ONU también precisó que el número de asientos de parlamentos nacionales del  mundo ocupados por mujeres no llega a una cuarta parte, incluso en las cámaras de diputados hay un 22%.

    Para el 2015 la representación de mujeres fue de 11.3% en EU, actualmente se cuenta con 104 mujeres congresistas, de los 435 puestos de la  Cámara de Representación 83 lo ocupan mujeres y 21 de los 100 del Senado.

    Dentro de los Premios Nobel, los hombres tienen 18 veces más reconocimientos que las mujeres, en la edición pasada no hubo ninguna premiada en ninguna de sus seis categorías.

    En sus 115 años de historia del Premio de Literatura 883 hombres han recibido un Nobel, frente a las 48 mujeres que han sido ganadoras, entre ellas está: Marie Curie, la primera mujer en obtener el premio y la única que lo ha ganado en dos ocasiones.

    Otro de los galardones a los que queda trabaja por hacer son los premios Oscar, el estudio de Women´s Media Center analizó las estatuillas concedidas durante un periodo de diez años (2006-2015) y concluyó que las mujeres solo habían recibido 327 nominaciones contra 1,387 de los hombres.

    Cabe mencionar que sólo una mujer en la historia ha ganado en la categoría de Mejor Dirección y lo recibió Kathryn Bigelow por la película "Zona de Miedo".

    En cuanto a estar al mando en una empresa todavía son pocas que hay, representando el 4.2% de los CEOs de las más de 500 mayores compañías estadunidenses.

    El año pasado la revista Fortune señaló como uno de los factores que había influido en la caída las marcas, la salida de cuatro mujeres de la dirección de las compañías  Gannet, T.J. Maxx, DuPint y Hewlett Packard.

    Con información de Univisión.

    auc 

     


    emsavalles© 2006 - 2024 Todos los derechos reservados. Queda prohibida la publicación, retransmisión, edición y cualquier otro uso de los contenidos sin previa autorización.
    Emsavalles Publicidad, Escontría, 216-A, Zona Centro, Ciudad Valles, S.L.P. Tel:481-382-33-27 y 481-381-72-86. emsavalles@hotmail.com. contabilidad@emsavalles.com
    No. de Certificado de Reserva Otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor: 04-2021-071615041800-203 04-2022-080212185100-30.